Für die psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) haben wir eine Transformations- und Kommunikationsplattform für rund 15 Klinken und 2000 Mitarbeiter umgesetzt.
Konzeptioneller Ansatz
Entwicklung einer internen Kommunikationsplattform zur Involvierung und Zusammenarbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bringen den Transformationsprozess bestmöglich voran, wenn Veränderungen auf allen Ebenen und in allen Bereichen gleichzeitig kommuniziert werden. Wir nennen es Transformation auf next level Niveau.
Erbrachte Leistungen
- Sicherheitsanforderungen für die Integration in die bestehende IT-Systemlandschaft wurde durch eine spezielle NGINX-Konfiguration gelöst
- Entwicklung einer Kommunikationsplattform mit integrierter Newsletter-Lösung und einem Schulungsbereich
- Bereitstellung von »PUK-TALK« Video-Quotes Format der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ein authentisches Transformationserlebnis
- Entwicklung einer passenden Kampagne in Kooperation mit T-Communication und Pfyffer Schmid
- Kreation des Kampagnen-Labels «Zusammen(-)wachsen»
- Entwicklung eines eigenständigen Illustrationsstils, der sich in das Corporate Design der Dachmarke integriert und sich durch die gesamte Kommunikationsplattform
