Kommunikationsplattform für die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

Für die psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) haben wir eine Transformations- und Kommunikationsplattform für rund 15 Klinken und 2000 Mitarbeiter umgesetzt. Konzeptioneller AnsatzEntwicklung einer internen Kommunikationsplattform zur Involvierung und Zusammenarbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bringen den Transformationsprozess bestmöglich voran, wenn Veränderungen auf allen Ebenen und in allen Bereichen gleichzeitig kommuniziert werden. Wir nennen es Transformation …

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